Coaching in Unternehmen
Vielleicht haben sie gerade einen Karriereschritt gemacht und haben den Eindruck, sie sind noch nicht richtig angekommen
Vielleicht sind Sie auf dem Sprung und fühlen sich nicht richtig vorbereitet
Vielleicht werden Sie von Ihrer Hierarchie oder Ihrem Team herausgefordert und wollen sich entwickeln
Vielleicht wollen Sie Ihre Führungsfähigkeiten von Beherrschung der Technik zur Kunst entwickeln.
Vielleicht haben Sie den Eindruck, dass Ihr Arbeitsleben und der Rest Ihres Lebens nicht so richtig harmonieren
Vielleicht wollen Sie einfach besser verstehen, warum Sie jeden Morgen aufstehen.
Dann ist das der richtige Moment, um einen Schritt zurück zu treten, den Dingen auf den Grund zu gehen und Ihre Art zu leben und Karriere zu machen neu zu denken.
Im Zeitrahmen, der von einem Entwicklungsprogramm in Ihrem Unternehmen gesteckt wird tauchen wir tief ein und ergründen, wie Sie Ihre Talente mehr in Ihre Arbeit einbringen können, wie Klarheit und Authentizität Ihnen nicht nur dabei helfen Anforderungen besser zu meistern, sondern auch Raum schaffen sich ganz und kreativ zu entfalten zu der Person, die Sie sein möchten.
Wenn wir an Ihrem Coaching-Thema arbeiten, so bauen wir die gesamte Entwicklungs-Reise um Übungen auf, die für Sie, in Ihrem Umfeld entwickelt werden. Sie sind genau fokussiert und lassen sich in einen vollen Terminkalender integrieren. Sie adressieren die Bereiche, wo Sie die meiste Veränderung in Richtung Ihres Zieles bewirken.
Eine Coaching-Beziehung baut einen vertraulichen Raum für meinen Klienten und mich auf, und es ist möglich generelle Zielsetzungen eines Coachingprogramms mit dem speziellen betrieblichen Umfeld abzustimmen.